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私たちの事務所は、就業規則の改定、配転・転勤、解雇、懲戒、労働時間などの労使関係に関する法律相談、労務関係諸規定の整備について相談に応じおります。
また、セクハラ、パワハラなどの職場トラブル、過労死・過労自殺などの相談、業務に関連しての非行その他信用失墜行為を理由とする懲戒処分の当不当に関する相談に応じております。